Page 33 - 《共产党人》2019年第09期

｜崇尚实干 狠抓落实｜

目 35 个，建成“两院两中心”产业创新平台，培育 誉称号，白春兰、朱玉国分别被评为“自治区60年
了知学云、金裕海等高新技术企业、中小科技企业 感动宁夏人物”敬业奉献典型和脱贫富民典型，有
17家，企业主力主角作用进一步凸显。 效激发了各领域人才敬业奉献、服务发展的积极

积极组织全县中小型企业管理人员和技术人 性和创造性，使尊重劳动、尊重知识、尊重人才蔚
员在区、市参加项目申请、专利知识等相关培训。 然成风。
2018年授权专利共计132件，其中发明专利11件，

实用新型专利 121 件，累计取得授权专利 328 件， 聚力打造创业创新平台，
获省部级以上科技进步奖8项。盐池县荣获全国 不断优化双创环境
科技管理系统先进集体，入围全国首批创新型县
（市）建设名单。 深改活力持续增强。盐池县深入推进“放管

服”改革，大幅压减取消行政审批事项，非行政许
切实加强人才队伍建设， 可事项全部清零，80%以上事项实现了可不见面
夯实发展战略支撑 办理，工商登记前置审批事项压缩 68.5%。稳步

推进经济体制改革，有效防范化解重大风险。深
健全体制机制，大力引才聚才。盐池县认真 化减税降费改革，提高企业投资积极性，减免税额
贯彻落实《关于创新体制机制促进人才与经济社 3.3 亿元。创新开展“双随机、一公开”监管模式，
会协调发展的若干意见》等 22 条人才政策措 健全随机抽查细则，提高综合执法效率，减轻企业

施， 将人才工作列入全县效能目标管理责任制 负担。
考核党的建设重要内容。先后培养党政后备人才 发展环境更加优化。制定出台《盐池县全面
281 人，柔性引进高层次人才 120 余名，与 17 家科 优化营商环境促进民营经济发展的实施意见

研院所、医院建立对口合作关系，人才队伍规模不 （2018-2020）》等文件，进一步优化营商环境，降低
断壮大、整体素质不断提高、结构不断优化。 企业运行成本，提振企业发展信心。破解企业资
体现分门别类，突出人才培育。立足产业发 金短缺难题，积极争取扶持资金4126.7万元，落实
展需求，柔性引进各类高端人才，建立科教示范、 信贷资金17亿元，用于扶持中小企业发展。全面
人才培训基地10个，组织申报了盐池县黄花优势 实行投资项目在线审批，累计受理各类项目 270

特色产业人才培养引进项目、盐池县全域旅游人 件，进一步减少办事流程，提高行政效能。
才高地建设项目、盐池县康复医学专家培养引进 创业渠道广泛便捷。积极引导“大众创业、万
项目等 12 个区、市人才项目，引领盐池县产业发 众创新”，设立了 800 万元返乡创业引导基金，发

展；从卫生、教育、水利等部门申报了 5 名优秀专 放创业担保贷款 9697 万元，创业带动就业 7271
业技术人才参加 2018 年第十四批“基层之星”研 人，城镇登记失业率控制在 3%以内，零就业家庭
修活动，并对2017年选派的第十三批“基层之星” 年内实现动态消零；转移农村劳动力就业 4.6 万
5名期满研修人员进行了实地考核；全年举办实用 人，实现收入4.8亿元。盐池县被自治区创业就业

技术培训58期，培训各类人员5970人次。 工作领导小组评为“转移就业示范县”。G
创新激励机制，用好现有人才。坚持把基层
作为挖掘和培养人才的重要“基地”，积极引导各 （作者单位：盐池县改革办）

类优秀人才服务基层一线干事创业。高沙窝镇农 责任编辑：章 立
民吴海霞荣获 2018 年“全国向上向善好青年”荣

共产党人·2019·9 31