Page 54 - 《共产党人》2021年第19期

｜聚焦基层｜

业积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党 街道、社区三级职工服务体系全覆盖，凸显了工会

史学习教育，围绕“中国梦-行业梦-企业梦-员工 组织的桥梁纽带作用。截至 2021 年 6 月，电商物
梦”，广泛开展“永远听党话·奋进新征程”系列活 流快递行业工会联合会已吸纳包括园区所有 11
动，大力弘扬社会主义核心价值观，凝聚干事创 家物流快递企业和县城周边企业的 3100 多名会
业、团结奋进的思想共识。利用工余时间，积极开 员，职工入会率达到100%。
展微心愿征集、汇友情对话会、“最美快递员”评选 打造特色服务模式，发挥示范引领作用。“小

会等形式多样的“减压舒解”特色活动，为新就业 蜜蜂社区”创建的生活圈、普惠圈、社交圈、成长圈
形态劳动者搭建交流互动、交友谈心、展示才艺、 “四位一体”特色服务模式，是保障新就业形态劳
抒发心声的平台，为他们更好融入社会创造机会。 动者合法权益、共享经济社会改革发展成果的生
构建事业发展成长圈。建立并规范园区电商 动实践，受到了新就业形态劳动者的普遍欢迎，在

物流快递行业集体协商机制，认真听取职工代表 区内外产生了积极的反响，福建、浙江等地工会同
诉求，将劳动报酬、休息权利、稳岗措施等内容作 行纷纷来考察调研。“小蜜蜂社区”作为贺兰县维
为重点协商议题，组织开展园区电商物流快递行 护新就业形态劳动者权益和队伍稳定的成功案
业集体协商，做好集体合同、工资专项集体合同新 例，对促进全区新就业形态劳动者权益维护和工

签和续签工作，督促履约，切实维护新就业形态劳 会工作改革发展具有较好的示范和借鉴作用。
动者合法权益不受侵害。采取线上线下相结合的 维护职工合法权益，拓宽服务职工渠道。依
模式，开展技能培训和业务技能比赛，不断提升新 托“小蜜蜂社区”排查劳动领域风险隐患，化解劳动
就业形态劳动者技能素质。开展“技能之星”“劳 领域矛盾纠纷，通过矛盾调处议事会等方式成功调

动之星”评选活动，并进行广泛宣传，扩大影响力、 解快递行业劳动争议38起105人次，帮助挽回经济
带动力，引导更多快递从业者争当新时代的追梦 损失13.6万元，有效维护了新就业形态劳动者的合
人，实现了企业与员工的互惠共赢，推动了企业与 法权益，为建立和谐劳动关系、提升基层治理水平
员工同发展共成长。 作出了积极努力。先后组织苏宁、顺丰、申通等快
递企业召开行业性集体协商推进会，推进集体合
有关成效 同、工资集体协议、女职工权益保护专项合同的签

订，目前签订率均达100%。同时“小蜜蜂社区”作
“小蜜蜂社区”创建以来，服务内容不断丰富， 为拓宽服务职工渠道的重要载体，不断探索开展具
服务范围不断扩大，将党和政府的关心关爱落到 有工会特点的普惠性、常态性服务，通过联合文化、

了实处，受到职工的普遍欢迎，是工会服务新就业 交通、律所等单位和部门及社会机构，先后举办职
形态劳动者的有益探索。 工技能素质提升活动34场次，培训各类机动车驾
扩大工会覆盖面，增强工会组织凝聚力。坚 驶员600余人次；开展交通安全教育、急救知识培
持党建引领，推动行业性工会联合会组建，推进 训20场次，培训职工800余人次，为新就业形态劳
“会、站、家”一体化建设，实现“小蜜蜂社区”建设、 动者学知识、练本领、强素质，有效解决了职工学习

管理、使用的有机统筹，并以“小蜜蜂社区”建设为 没时间、少资源的烦恼，实现了工会工作从维权服
辐射中心，“增量、扩面、提质”一体推进，示范带动 务、技能提升向精神文化、心理健康
全县建成新就业形态劳动者户外服务站点13个， 等方面的延伸。G
覆盖全县户外劳动者主要活动街区，构建了纵向 （执笔人：赵连瑞）

到底、横向到边的全方位格局，初步实现了县城、 责任编辑：冯学娟

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